本报讯“应届毕业生，没有工作经验可以应聘这个职位吗”“我是大专毕业，今天的招聘会有合适的职位吗”……6月29日下午，廊坊开发区2022年首届“廊开就业·职为等你”大型云聘会直播互动区气氛活跃、交流热烈。

廊坊开发区：“云端招聘”纳英才 “直播带岗”稳就业

本报讯“应届毕业生，没有工作经验可以应聘这个职位吗”“我是大专毕业，今天的招聘会有合适的职位吗”……6月29日下午，廊坊开发区2022年首届“廊开就业·职为等你”大型云聘会直播互动区气氛活跃、交流热烈。

为助力企业招揽人才，为人才搭建就业渠道，廊坊开发区针对重点群体就业和用人单位招聘需求，依托“京津冀人力云”网络招聘平台，举办2022年首届“廊开就业·职为等你”大型云聘会，集中开展线上专场招聘和职业指导、直播带岗等特色服务，强化就业创业政策支持，帮助求职者“触屏可及”“足不出户”找工作。

据悉，廊坊开发区2022年首届“廊开就业·职为等你”大型云聘会活动于 6月26日拉开帷幕，为期一个月。

活动启动当天，来自国家级科研机构、地方人力资源服务行业协会、专家学者、知名企业及人力资源服务机构代表，围绕京津冀人力资源协同发展、战略性新兴产业人才培养趋势等话题，以政策主题论坛、知名企业带岗宣讲、快手平台网红主播专场带岗的形式举办了3场大型直播活动，为观众送上一场人才服务的饕餮盛宴，全天直播观看总人数达20余万人。

同时，从6月26日至7月25日，廊坊开发区将组织区内企业采取视频连线、直播互动等方式，参与多场直播带岗、线上招聘宣讲、供需对接洽谈等活动，并邀请业内网红主播通过快手等网络平台对区内电子信息、高端装备制造等企业岗位信息进行宣讲。

据了解，本次招聘会围绕区内企业招聘需求，聚焦高校毕业生、专业技能人才等重点群体，为求职者提供求职技巧、职业规划、风险提示等指导，推动求职者和用人单位精准对接。

在充分考虑疫情防控工作要求的基础上，全程采取线上招聘模式，重点以“直播带岗＋线上展示”的形式，通过构建简单直观、双向互动、信息翔实、真实可靠的线上招聘平台，打通求职者与用人单位沟通对接的渠道，实现求职人员与用人企业的供需对位、“云端”牵手，有效缓解企业用人紧缺问题。

为确保活动取得实效，在活动前期面向区内企业开展用工需求调查，组织企业报名参会，主动对接京津人社部门，发布活动信息。通过廊坊开发区网站、廊坊人才网、廊坊就业网、廊坊开发区人力资源网和市区内各院校网站进行大力宣传。在廊坊开发区发布、廊坊就业、廊坊开发区人社局等官微以及廊坊人力资源产业园公众号、廊坊直聘公众号、廊坊人力云视频号、廊坊人力云头条、快手、抖音等平台发布活动信息，向京津冀高校、职业院校、技工学校定向发出邀请函，形成广泛影响力。

据统计，截至目前，共有328家企业参与招聘，提供岗位2257个，收到求职简历3761份，涉及制造业、科技服务、互联网、电子商务、服务业等行业。

参加活动的企业和求职者纷纷表示，与以前的招聘会相比，云招聘更加便捷，用人单位和求职者可以通过在线聊天、视频邀约等形式，充分进行线上交流互动，在企业和求职者之间架起一道“空中桥梁”。

廊坊开发区人力资源和社会保障局副局长王九淇介绍说，接下来，廊坊开发区将持续开展线上引才系列活动，通过“云”直播、“云”招聘、“云”宣传、“云”培训等丰富多彩的招聘、培训形式和多平台联动的招引培训体系，全力解决企业用工问题，助力企业发展，推动经济社会高质量发展。

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